Bạn có biết pháp luật Việt Nam quy định lao động chưa thành niên (dưới 18 tuổi) cũng là một người lao động hợp pháp, được làm việc và ký hợp đồng lao động như những người lao động thành niên khác? Nếu như bạn đang có ý định thực hiện tuyển dụng hoặc làm việc đối với người lao động chưa thành niên nhưng chưa rõ làm cách nào để đúng quy định của pháp luật thì bài viết này sẽ giúp ích cho bạn.
Bình luận gần đây