Trong quá trình vận hành doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp hoặc người quản lý có thể sẽ gặp tình huống phải thực hiện việc xử lý kỷ luật lao động đối với những người lao động.
Việc xử lý kỷ luật lao động cần trải qua một số trình tự thủ tục theo quy định. Bài viết này, Luật NBS sẽ cung cấp cho bạn các bước xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định.
Pháp lý - Luật sư
Luật sư Tư vấn và hướng dẫn cách áp dụng quy định của pháp luật để bạn tự giải quyết những vấn đề pháp lý đơn giản.
Chia sẻ kiến thức pháp luật và kinh nghiệm áp dụng pháp luật vào thực tiễn một cách hiệu quả.
Công ty cho nghỉ việc thế nào là đúng quy định?
Nếu như bạn đang là người lao động bị công ty cho thôi việc và muốn biết mình được hưởng những quyền lợi nào hoặc bạn đang là chủ doanh nghiệp cần biết làm cách nào cho nhân viên nghỉ việc đúng quy định thì bài viết này sẽ hướng dẫn cho bạn.
Đây không phải là bài viết với mục đích hướng dẫn cách “lách luật” hay làm có lợi cho một bên nào đó, mà đây là bài viết chúng tôi sẽ hướng dẫn cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp làm đúng quy định trong trường hợp công ty cho nhân viên thôi việc.
Viên chức nghỉ việc đơn phương – Khó hay dễ?
Bài viết này dành cho những người đang là viên chức muốn đơn phương nghỉ việc nhưng đang bị cơ quan, đơn vị gây khó khăn. Đây có thể nói là bài viết tư vấn để cho bạn tham khảo, còn thực tế thì chúng tôi cũng chưa có được giải pháp tối ưu cho trường hợp viên chức nghỉ việc đơn phương.
Thủ tục mua bán nhà đất thế chấp ngân hàng
Mua bán nhà đất thế chấp ngân hàng là một hình thức mua bán tương đối đặc biệt hơn so với thủ tục mua bán nhà đất thông thường mà chúng tôi đã hướng dẫn trên trang web Luật NBS. Có thể nhiều người cho rằng việc mua nhà đất đang thế chấp thường sẽ
Điều kiện tuyển dụng lao động chưa thành niên
Bạn có biết pháp luật Việt Nam quy định lao động chưa thành niên (dưới 18 tuổi) cũng là một người lao động hợp pháp, được làm việc và ký hợp đồng lao động như những người lao động thành niên khác? Nếu như bạn đang có ý định thực hiện tuyển dụng hoặc làm việc đối với người lao động chưa thành niên nhưng chưa rõ làm cách nào để đúng quy định của pháp luật thì bài viết này sẽ giúp ích cho bạn.
Thay đổi người nuôi con sau khi ly hôn
Khi ly hôn, dù do 2 vợ chồng thỏa thuận hay tòa án phán quyết thì con sẽ do một bên trực tiếp nuôi dưỡng và chăm sóc. Do nhiều yếu tố mà người còn lại dù không muốn nhưng không đủ điều kiện theo quy định của pháp luật để nuôi con. Tuy nhiên không phải sau khi ly hôn, người không được nuôi con là vĩnh viễn không được nuôi con cho đến khi con trưởng thành. Pháp luật vẫn cho họ có cơ hội được nuôi con bằng quy định về Thay đổi quyền nuôi con sau khi ly hôn. Bài viết sau đây tôi sẽ nói về vấn đề này.
Phản hồi gần đây